新竹市工業會
2026.10.12
轉知「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」業經勞動部於中華民國115年9月30日以勞動條4字第1150148634號令修正發布,茲檢送發布令影本1份,請查照並轉知所屬之照。
2026.10.07
函轉財團法人食品工業發展研究所辦理「2026新味食潮Fun Food Taiwan」獲選產品相關資料,請貴單位協助轉知中小企業,請查照。
2026.10.07
函轉勞動部職業安全衛生署修正之「風險評估指引」,請協助宣導並轉知所屬會員參考運用,請查照。
2026.10.07
轉知法務部矯正署新竹監獄為促進收容人出監後復歸社會以銜接就業案,敬請貴單位惠予轉介所轄會員或廠商協力推動委託加工多元發展,請查照。
2026.10.07
轉知「勞工請假規則」第2條、第12條,業經勞動部於中華民國115年9月90日以勞動條3字第1150148641號令修正發布,自115年10月1日施行,請查照並轉知所屬之照。
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2026.08.31
函轉經濟部能源署116年「節能績效保證專案示範推廣補助計畫」之期間及優先補助項目影本1份,請協助轉知符合申請條件之單位踴躍申請,請查照。
2026.08.24
函轉香港商法蘭克福展覽有限公司台灣分公司舉辦「2026先進廠房安全與智慧應用論壇暨創新展示」相關資訊,請貴單位惠予協助轉知,請查照。
2026.08.24
有關本府與日本宮城政府於115年9月1日(二)共同辦理「宮城縣的產業招商說明會in新竹」活動,敬邀貴單位蒞臨參與並轉知所屬踴躍報名參加,詳如說明,請查照。
2026.07.31
函轉勞動部於中華民國115年6月23日以勞職授字第1150252367號令發布「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」,請查照。
2026.07.31
有關經濟部為瞭解國內企業AI技術導入現況、數位化推動進展,以及「產業競爭力輔導團」相關輔導資源之運用情形與實際效益,特辦理「產業競爭力輔導團政策資源效益」問卷調查,敬請協助轉知踴躍填答,請查照。
2026.07.31
函轉勞動部於中華民國115年6月23日以勞職授字第1150252364號令發布「職場霸凌防治措施準則」條文、總說明及逐條說明,請查照。
2026.07.31
函轉勞動部勞動及職業安全衛生研究所「正確使用切削油進行機械加工作業,遠離火災、爆炸危害」公安警訊一則,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.28
本署訂於115年7月31日(星期五)下午1時30分假國立清華大學旺宏館周懷樸講堂辦理「循環雙法推動說明會」,敬邀貴單位派員參與,並請惠予協助轉發所轄廠商或會員踴躍與會,詳如說明,請查照。
2026.07.28
函轉勞動部115年7月14日勞職授字第1150252614號另,公告修正之「執行職務遭受不法侵害預防指引」,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.28
函轉中國醫藥大學附設醫院辦理「CARES身心促進」心理健康及職場過勞促進系列活動資訊,敬請協助公告並轉知所轄會員踴躍參與,請查照。
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