新竹市工業會
2026.07.31
函轉勞動部於中華民國115年6月23日以勞職授字第1150252367號令發布「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」,請查照。
2026.07.31
有關經濟部為瞭解國內企業AI技術導入現況、數位化推動進展,以及「產業競爭力輔導團」相關輔導資源之運用情形與實際效益,特辦理「產業競爭力輔導團政策資源效益」問卷調查,敬請協助轉知踴躍填答,請查照。
2026.07.31
函轉勞動部於中華民國115年6月23日以勞職授字第1150252364號令發布「職場霸凌防治措施準則」條文、總說明及逐條說明,請查照。
2026.07.31
函轉勞動部勞動及職業安全衛生研究所「正確使用切削油進行機械加工作業,遠離火災、爆炸危害」公安警訊一則,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.28
本署訂於115年7月31日(星期五)下午1時30分假國立清華大學旺宏館周懷樸講堂辦理「循環雙法推動說明會」,敬邀貴單位派員參與,並請惠予協助轉發所轄廠商或會員踴躍與會,詳如說明,請查照。
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2026.07.15
為辦理「產業低碳水循環技術分享會議」(新竹、台南、台中3場次),惠請轉知轄內相關業者踴躍報名參加,請查照。
2026.07.14
函轉勞動部職業安全衛生署訂定職場霸凌防治措施指導手冊及製作相關教育宣導教材一案,請查照。
2026.07.14
函轉勞動部115年7月1日勞職授字第1150252534號函,有關雇主及地方主管機關依「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」規定,於受理職場霸凌申訴事件及其處理結果,應登錄系統之內容及方式之公告影本,請查照。
2026.07.13
勞動部於中華民國115年7月3日以勞職授字第1150252278A號令修正發布「職業安全衛生管理系統績效審查及績效認可作業要點」部分規定及第八點附件一,名稱並修正為「職業安全衛生管理系統績效審查及績效良好選拔作業要點」,茲檢送該規定1份,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.09
有關臺北市藥師公會受託辦理「115年化粧品不良事件通報教育訓練」敬請公(工)會立即協助轉知所屬會員踴躍報名參加,請查照。
2026.07.08
為協助廠商因應美國關稅政策及國際情勢變動,本署運用韌性預算,擬具「開拓海外多元市場」方案,協助廠商洽邀買主來臺洽談及採購,請協助轉知業者多加利用,請查照。
2026.07.07
函轉勞動部於中華民國115年7月1日以勞職授字第1150252376號公告發布,雇主依規定填載職業災害內容與統計之格式,及按月報請勞動檢查機構被查知方式,並自115年7月1日施行,茲檢送公告1份,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.07
函轉勞動部於中華民國115年7月1日以勞職授字第1150252403號公告發布,雇主設有職業安全衛生委員會時,應辦理登錄之內容及方式,並自115年7月1日施行,茲檢送公告1份,請查照並轉知所屬會員。
2026.07.06
含轉經濟部能源署籌辦「傑出多元綠能講」1案,為鼓勵各界產業及人員踴躍報名,徵件時間延長至115年7月7日、補件時間延長至7月15,請協助宣傳並轉知業者,請查照。
2026.07.06
「第5屆綠色化學應用及創新獎」報名日期至115年8月31日下午6時止,請貴單位惠予廣為轉知、宣傳並推薦優良團體或個人參選,請查照。
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